如今，灵活就业的人员越来越多，除了在职职工之外，灵活就业的人员想要获得社保的保障需要自己缴纳相关的费用，那么，灵活就业人员养老保险怎么交?能领多少钱?如果你最近也有相同的疑问，那么不妨先跟随小编一起到今天的文章中寻找正确的答案吧!

　　一、灵活就业人员养老保险怎么交

　　灵活就业人员的养老保险，有两种缴纳的方式，一种是以灵活就业人员的身份来缴纳职工社保，另一种是通过参加城乡居民社保的方式的方式来参保：

　　1、以灵活就业人员身份参保

　　如果是以灵活就业人员身份参保养老保险的话，那么待遇和在职职工是相同的，但是需要自己负担所有的费用，经济有案例会比较大一点，适合经济预算比价充足一些的人群。如果是在职职工，那么养老保险的个人缴纳部分为8%，单位缴纳部分为20%，灵活就业人员就需要自己负担这28%的部分。

　　2、通过城乡居民养老保险参保

　　参加城乡居民社保，缴纳标准比较低，相应的，各方面的待遇也是比职工社保要低很多的。比较适合保险预算不是很高的人。

　　一、灵活就业人员养老保险能领多少钱

　　灵活就业人员的养老保险首先要满足最低15个累计缴纳年度，之后才可以在退休开始领取养老金，而退休后，可以领取的养老金的部分，是按照如下的公式来计算的：

　　养老金待遇=基础养老金+个人账户养老金;其中，基础养老金=省市上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;而个人账户养老金=个人账户储蓄额/计发的月数。

　　在这里，需要提一下，就是所谓的基础养老金账户和个人养老金账户，灵活就业人员缴纳的部分中，属于本该企业缴纳的部分，也就是20%是计入基础养老金账户的;而属于个人缴纳的部分，也就是8%，才是计入个人养老金账户的。

　　二、灵活就业人员养老保险到几岁可以领

　　灵活就业人员和一般职工、居民的领取年龄条件是一样的，也就是说，一般都是需要男性满60周岁，女性满50周岁，办理退休手续了才可以领取。

　　但是如果是从事一些特殊的工种，或者是已经失去了劳动能力的人群，满足一定的条件，是可以办理提前退休手续的，但一般至少也是才需要男性满50周岁，女性满45周岁，才可以 办理提前退休的手续。每个地方的退休要求，可能会存在不同，建议大家可以咨询当地的社保经办中心，咨询一下即可。