团体定期寿险是一种由雇主或其他组织为其成员集体购买的寿险产品，它提供一定期限内的死亡保障。这种保险通常以较低的成本提供给团体成员，因为它利用了团体购买的经济规模和减少了单独核保的需要。

　　团体定期寿险的特点： 集体购买：由雇主或其他组织统一购买，为所有符合条件的成员提供保障。 定期保障：提供固定期限的保障，如1年、5年或10年等。 无需体检：通常不需要每个成员进行单独的健康检查，简化了购买流程。 低成本：由于是集体购买，保费通常比个人定期寿险更便宜。 可携带性：有些团体定期寿险允许成员在离开组织时将保险转为个人保险，保持连续的保障。 团体定期寿险保险条款的内容：

　　团体定期寿险的保险条款可能会因保险公司和具体产品而异，但通常包含以下内容：

　　保险对象：明确哪些组织的成员有资格参加该团体保险计划。 保险期限：规定保险的有效期限，通常为1年，但可以续保。 保障金额：确定每位成员享有的死亡保险金金额。 保费支付：说明保费的支付方式、频率和责任方(可能是雇主或成员本人)。 除外责任：列出保险公司不予赔付的情况，如自杀、战争、犯罪行为等。 申请和批准流程：描述如何加入保险计划以及需要提供的相关信息。 终止条件：说明保险在何种情况下会终止，如成员离职、退休或不符合健康要求等。 转换权：如果提供，说明成员如何在保险期限结束或离开组织时将团体保险转换为个人保险。 索赔程序：详细说明在发生保险事故时应如何提出索赔，包括所需的文件和时间限制。

　　在选择团体定期寿险时，组织和个人都应仔细阅读保险条款，了解保险的具体内容和限制。如果有疑问，应及时咨询保险公司或专业人士，确保充分理解保险产品的细节和自身的权益。