社保中断是很多小伙伴都在面临的问题，有的小伙伴是因为辞职，继而导致社保被迫中断，有的小伙伴是因为自主创业，所以没有继续缴纳社保。但不管是何种原因导致的，对于社保的缴纳大家都还是非常关注的。

　　社保一共包含了5个险种，养老、医疗、生育、工伤和失业，其中养老保险是需要年限累积的，必须要缴满15年之后，才能在退休后领取养老金。根据相关规定来看，社保中断后养老保险的缴纳年限是不会被清零的，大家在续交后可以在原有的基础上继续累积，而就社保本身来看，中断后是可以继续缴纳的，即便是已经中断几年也没问题。不过需要注意的是，社保中断的那几年，在续交后是不会主动累积的，如果不想要浪费这几年的时间，大家可以进行补交。尤其是即将达到退休年龄，而社保缴纳的时间还不满15年的小伙伴，可以考虑将之前中断的社保补交上。

　　对于社保中断6年，究竟是补交还是不补交，关键在于大家的实际情况。如果是目前还比较年前的小伙伴，即便是不补交，也不会影响日后的养老金领取，那是否选择补交就无所谓了，毕竟补交的费用都是大家自己承担，6年累积下来也是一笔不小的数字。相对于的，如果当前年龄比较大，正如上述所说，已经接近退休年龄，但距离社保缴满15年还有很长时间的用户，可以考虑将中断的6年补交上，以免影响日后养老金的领取。需要注意的是，在达到退休年龄时，社保未缴满15年的用户，并且首次缴纳社保的时间是在男性45周岁之间，女性40周岁之前，是不允许补交的，必须要继续缴纳，直到满15年之后才可以领取。