意外险是一种保险产品，旨在为员工提供在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害时的经济保障。对于公司来说，为员工购买意外险不仅是一种责任，也是一种保障。那么，公司上意外险需要什么手续和证件呢?

　　一、公司上意外险需要什么手续和证件

　　首先，公司需要与保险公司签订意外险合同。在签订合同之前，公司需要提供一些必要的证件和材料，如公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。这些证件是保险公司审核公司资质和合法性的重要依据。

　　其次，公司需要提供员工的相关信息。这包括员工的身份证明、户口本、工作证明、工资单等。这些信息是保险公司核实员工身份和工作情况的依据，也是确定保险金额和费率的重要参考。

　　最后，公司需要支付相应的保险费用。保险费用通常根据员工的工作岗位、保险金额和费率来确定。公司可以选择一次性支付全年保险费用，也可以选择按月或按季度支付。保险费用的支付方式和周期可以根据公司的实际情况和需求来确定。

　　二、公司上意外险一年多少钱

　　公司上意外险的费用是根据员工的工作岗位、保险金额和费率来确定的。不同的公司和行业可能有不同的费率标准，因此具体的费用会有所不同。一般来说，公司上意外险的费用可以分为两部分：基本保险费和附加保险费。

　　基本保险费是根据员工的工作岗位和保险金额来确定的。不同的工作岗位可能面临不同的工作风险，因此保险费用也会有所不同。一般来说，工作风险较高的岗位，如建筑工人、消防员等，保险费用会相对较高。而工作风险较低的岗位，如办公室职员、销售人员等，保险费用会相对较低。

　　附加保险费是指一些额外的保险项目，如意外医疗费用、住院津贴等。这些附加保险项目通常需要额外支付费用。具体的费用会根据保险金额和费率来确定。

　　除了基本保险费和附加保险费，公司还需要支付一些其他费用，如手续费、税费等。这些费用通常是根据保险公司的规定来确定的。

　　三、公司上意外险怎么报销

　　首先，员工需要及时向公司报告意外伤害情况。员工应该尽快向公司的人力资源部门或相关负责人报告意外伤害的发生，并提供相关的证明材料，如医院诊断证明、住院发票等。这些证明材料是保险公司审核报销申请的重要依据。

　　其次，公司需要将员工的报销申请提交给保险公司。公司应该按照保险公司的要求，填写报销申请表，并附上员工的相关证明材料。同时，公司还需要提供一些必要的证件和材料，如公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。这些证件和材料是保险公司审核报销申请的必要条件。

　　接下来，保险公司会对员工的报销申请进行审核。保险公司会核实员工的身份和工作情况，并对员工的意外伤害情况进行评估。如果报销申请符合保险合同的规定，保险公司会批准报销，并按照合同约定的方式和金额进行赔付。

　　最后，公司需要将保险公司的赔付款项支付给员工。公司应该按照保险公司的要求，将赔付款项支付给员工，并及时向保险公司提供相关的支付证明和报销凭证。同时，公司还需要将员工的报销情况记录在档案中，以备将来参考和查询。

　　公司上意外险是为员工提供在工作期间或工作相关活动中发生意外伤害时的经济保障。为了购买意外险，公司需要提供一些必要的手续和证件，如公司营业执照、员工身份证明等。费用方面，公司上意外险的费用是根据员工的工作岗位、保险金额和费率来确定的。