职工意外保险是一种保障职工在工作期间或者工作与工作有关的意外事故发生时，能够得到相应的经济赔偿和医疗救助的保险。那么，职工意外保险由谁买呢?这是一个备受关注的问题。

　　一、职工意外保险由谁买

　　首先，职工意外保险的购买主体是雇主。根据我国的相关法律法规，雇主有义务为其雇员购买职工意外保险。这是因为雇主在雇佣员工的过程中，承担了一定的责任和义务，其中之一就是保障员工的安全和健康。购买职工意外保险是雇主履行这一义务的重要方式之一。

　　二、职工意外保险一年交多少钱

　　职工意外保险的费用取决于多种因素，包括但不限于以下几个因素：

　　1、覆盖范围：不同的职工意外保险计划可能提供不同的保障范围和赔付标准。一般来说，覆盖范围越广泛、保障金额越高的计划费用相对较高。

　　2、工作环境和职业风险：不同行业和职业所面临的风险程度各不相同。高风险职业可能需要支付更高的保费，而低风险职业则可能较低。

　　3、职工人数和规模：如果保险计划是由整个组织或公司为所有员工购买的，那么保费可能会根据职工人数和规模进行调整。

　　4、年龄和健康状况：年纪较大或有潜在健康问题的个人可能需要支付更高的保费。

　　5、保险公司：不同的保险公司可能有不同的定价策略和价格竞争力，因此费用也可能存在差异。

　　三、职工意外保险报销比例是多少

　　再次，职工意外保险的报销比例是根据具体情况而定的。一般来说，职工意外保险的报销比例是根据保险合同中的约定来确定的。根据我国的相关规定，职工意外保险的报销比例一般为80%至90%不等。也就是说，如果员工发生了意外事故，需要进行医疗救治或者获得经济赔偿，保险公司会根据保险合同的约定，按照一定比例进行报销。

　　总的来说，职工意外保险是由雇主购买的，购买费用由雇主承担，报销比例根据保险合同的约定来确定。这样的安排既保障了职工的权益，也减轻了雇主的责任和负担。同时，职工意外保险的购买也是一种社会责任的体现，有助于构建和谐的劳动关系。