公司购买人身意外险是一种保障员工安全的重要举措。在工作中，意外事故时有发生，而人身意外险可以为员工提供全面的保障，减轻员工和公司的经济负担。本文将从公司购买人身意外险的好处、报销方式以及费用等方面进行探讨。

　　一、公司购买人身意外险的好处是什么

　　1. 保障员工安全：公司购买人身意外险可以为员工提供全面的保障，包括意外伤害、残疾和身故等。一旦员工在工作中发生意外，保险公司将根据保险合同约定给予相应的赔偿，帮助员工及其家庭度过难关。

　　2. 提升员工福利：购买人身意外险是公司对员工的一种福利关怀，能够提升员工的工作满意度和忠诚度。员工在知道公司为他们购买了人身意外险后，会感到被重视和关心，从而更加积极地投入工作。

　　3. 减轻公司经济负担：一旦员工发生意外，医疗费用和赔偿金往往是巨大的负担。而公司购买人身意外险后，员工的医疗费用和赔偿金将由保险公司承担，减轻了公司的经济负担，避免了因意外事故而给公司带来的不必要的损失。

　　二、公司购买人身意外险怎么报销

　　1. 了解保险条款：公司购买人身意外险后，员工需要了解保险条款，明确保险责任和赔偿范围。不同的保险公司和保险产品可能有不同的报销规定，员工需要仔细阅读保险合同，了解自己的权益和责任。

　　2. 及时报案：一旦员工发生意外，应及时向保险公司报案。报案时需要提供相关证明材料，如医院诊断证明、发票等。保险公司会根据报案情况进行审核，并指导员工进行后续的理赔流程。

　　3. 提交理赔申请：员工需要填写理赔申请表，并附上相关证明材料。理赔申请表一般包括个人基本信息、事故经过、医疗费用明细等内容。员工需要如实填写，并提供真实有效的证明材料。

　　4. 等待理赔结果：保险公司会对员工的理赔申请进行审核，并根据保险合同约定给予相应的赔偿。员工需要耐心等待理赔结果，如有需要，可以与保险公司进行沟通和协商。

　　三、公司购买人身意外险一年多少钱

　　公司购买人身意外险的费用因保险公司和保险产品的不同而有所差异。一般来说，费用是根据员工的工作性质、年龄、职位等因素进行计算的。通常，公司购买人身意外险的费用是按照每位员工的保额和保险期限来确定的。

　　以某公司为例，该公司购买了人身意外险，保额为50万元，保险期限为一年。根据员工的工作性质和年龄，保险公司给出的费用是每位员工每年500元。公司共有100名员工，那么一年的保险费用就是500元/人 × 100人 = 50000元。

　　通过购买人身意外险，公司可以为员工提供全面的保障，保护员工的安全和权益。同时，购买人身意外险也是公司对员工的一种福利关怀，能够提升员工的工作满意度和忠诚度。虽然购买人身意外险需要一定的费用，但相比员工发生意外所带来的经济损失，这些费用是微不足道的。因此，公司购买人身意外险是一项非常有意义的举措，对于员工和公司来说都具有重要的意义。