在现代社会中，保险已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在保险领域中，雇主责任保险和意外险是两种常见的保险类型。虽然它们都与工作和职业有关，但它们在保障范围、购买主体和费用等方面存在着一些明显的区别。本文将围绕雇主责任和意外险的区别展开讨论，以帮助读者更好地理解这两种保险的特点和适用范围。

　　一、雇主责任和意外险的区别是什么

　　首先，雇主责任保险主要是为雇主提供保障，保护雇主免受因员工在工作中受伤或患病而导致的法律责任。这种保险通常涵盖了员工在工作期间发生的意外伤害、职业病和工作相关的疾病等。当员工在工作中受伤或患病时，雇主责任保险可以为雇主提供赔偿，包括医疗费用、残疾赔偿、丧失收入赔偿等。

　　而意外险则是为个人提供保障，主要是在个人发生意外事故时提供经济赔偿。意外险通常涵盖了意外伤害、意外身故、意外伤残等风险。当个人发生意外事故时，意外险可以为个人提供一定的赔偿，以帮助其应对医疗费用、丧失收入等经济困难。

　　二、雇主责任是谁买的

　　雇主。

　　雇主责任保险是由雇主购买的，主要是为了保护雇主免受因员工在工作中受伤或患病而导致的法律责任。根据不同国家和地区的法律规定，雇主责任保险可能是雇主的法定责任，也可能是雇主自愿购买的商业保险。

　　而意外险则是由个人自愿购买的保险产品。个人可以根据自己的需求和风险承受能力选择购买意外险。一般来说，意外险的购买主体可以是任何人，无论是在职员工、自由职业者还是学生，都可以购买意外险来保障自己在意外事故中的风险。

　　三、意外险一般要多少钱

　　视具体情况而定。

　　意外险的费用因个人情况和保险公司而异，一般来说，费用是根据保险金额、保险期限、被保险人的年龄和职业等因素来确定的。

　　保险金额是指保险公司在保险事故发生时向被保险人支付的最高赔偿金额。一般来说，保险金额越高，费用也会相应增加。保险期限是指保险合同的有效期限，一般可以选择一年、两年或更长时间。被保险人的年龄和职业也会影响费用，年龄越大、职业越危险的人，费用可能会更高。

　　此外，不同保险公司的费用也会有所不同。因此，购买意外险时，个人应该根据自己的需求和经济状况选择适合自己的保险产品。

　　综上所述，雇主责任保险和意外险在保障范围、购买主体和费用等方面存在明显的区别。在选择购买保险时，个人应根据自身需求和经济状况，选择适合自己的保险产品，并对不同保险公司的费用进行比较，以获得最优惠的保险费用。