公司员工意外险是一种为员工提供保障的保险产品，可以在员工遭受意外伤害时提供经济赔偿。那么，公司员工意外险能报销多少呢?本文将围绕这个问题展开讨论。

　　一、公司员工意外险怎么报销

　　公司员工意外险的报销流程通常分为以下几个步骤：

　　1. 事故发生：员工在工作期间或者在公司指定的范围内遭受意外伤害，如交通事故、摔倒、被物体砸伤等。

　　2. 就医治疗：员工应及时就医治疗，确保伤势得到妥善处理。在就医过程中，员工需要保存好相关的医疗费用发票、诊断证明、住院病历等相关材料。

　　3. 报案通知：员工应及时向公司人力资源部门或保险公司报案，提供事故发生的时间、地点、伤势情况等相关信息。

　　4. 提交材料：员工需要将医疗费用发票、诊断证明、住院病历等相关材料提交给公司人力资源部门或保险公司。

　　5. 审核赔付：保险公司将对员工提交的材料进行审核，确认是否符合保险条款的赔付条件。

　　6. 赔付金额：如果审核通过，保险公司将根据保险合同约定的赔付标准和比例，给予员工相应的经济赔偿。

　　二、公司员工意外险能报销多少

　　公司员工意外险的报销金额取决于保险合同中约定的赔付标准和比例。一般来说，保险合同中会明确规定不同伤势的赔付金额，如意外身故、意外伤残、意外医疗费用等。

　　1. 意外身故：如果员工在意外事故中不幸身故，保险公司将按照保险合同约定的赔付比例，给予其家属一定的经济赔偿。

　　2. 意外伤残：如果员工在意外事故中导致伤残，保险公司将根据伤残程度和保险合同约定的赔付比例，给予其一定的经济赔偿。

　　3. 意外医疗费用：如果员工在意外事故中受伤需要就医治疗，保险公司将根据保险合同约定的赔付比例，给予其一定的医疗费用报销。

　　具体的赔付金额和比例因保险公司和保险合同而异，员工在购买保险时应仔细阅读保险合同，了解其中的赔付条款和限制。

　　三、公司员工意外险一年多少钱

　　公司员工意外险的价格因保险公司、保险合同的不同而有所差异。一般来说，保险费用的计算会考虑以下几个因素：

　　1. 员工职业：不同职业的员工面临的意外风险不同，保险费用也会有所差异。例如，从事高风险行业的员工，其保险费用相对较高。

　　2. 保险金额：保险金额越高，保险费用也会相应增加。

　　3. 保险期限：保险期限越长，保险费用也会相应增加。

　　4. 保险条款：不同保险公司的保险条款和赔付标准不同，因此保险费用也会有所差异。

　　公司员工意外险作为一种为员工提供保障的保险产品，可以在员工遭受意外伤害时提供经济赔偿。员工在购买保险时应仔细阅读保险合同，了解其中的赔付条款和限制。同时，公司也应该选择合适的保险公司和保险合同，为员工提供更全面的保障。通过公司员工意外险的报销流程，员工可以及时获得经济赔偿，减轻意外事故给其带来的负担。希望本文对大家了解公司员工意外险的报销金额有所帮助。