意外险是一种保险产品，旨在为购买者提供在意外事故发生时的经济保障。然而，近年来有关意外险是否能够领取失业金的问题引起了广泛关注。在这篇文章中，我们将探讨缴纳意外险是否还能够领取失业金的问题，并对缴纳意外险的费用和缴费方式进行介绍。

　　一、缴纳意外险还能不能领失业了

　　不能。

　　缴纳意外险是否还能够领取失业金的问题是一个复杂的问题。根据我国现行的法律规定，意外险和失业险是两种不同的保险产品，其保障范围和赔付条件也不同。意外险主要是为购买者在意外事故发生时提供经济赔偿，而失业险则是为购买者在失业时提供一定的经济救济。

　　目前，我国的失业险制度主要由国家和地方两个层面的失业保险基金来支持。购买者在缴纳失业险时，实际上是将一部分工资作为保险费缴纳给失业保险基金，以便在失业时能够领取失业金。而意外险则是由保险公司提供的商业保险产品，其赔付金额和条件由保险合同约定。

　　因此，从法律和制度上来说，缴纳意外险并不能直接领取失业金。购买者如果希望在失业时能够获得经济救济，应该及时缴纳失业险，并按照规定的程序申请领取失业金。

　　二、缴纳意外险一年多少钱

　　意外险的费用因保险公司和保险计划的不同而有所差异。一般来说，意外险的费用是根据被保险人的年龄、职业、保险金额和保险期限等因素来确定的。通常情况下，越高的保险金额和保险期限，费用也会相应增加。根据市场调查，目前意外险的年费用在几百元到几千元不等。

　　三、意外险怎么缴费

　　缴纳意外险的方式有多种选择，包括一次性缴费和分期缴费。一次性缴费是指购买者一次性支付全部保费，保险期限内无需再支付费用。分期缴费则是将保费分摊到保险期限内的每个月或每个季度进行支付。购买者可以根据自己的经济状况和需求选择适合自己的缴费方式。

　　综上所述，缴纳意外险并不能直接领取失业金。购买者如果希望在失业时能够获得经济救济，应该及时缴纳失业险，并按照规定的程序申请领取失业金。在选择意外险时，可以咨询保险公司的工作人员，了解是否有失业保障险的选择。同时，购买者也应该根据自己的经济状况和需求，选择适合自己的保险产品和缴费方式。