厂子上的意外保险通常指的是为工厂员工提供的团体意外伤害保险，它旨在为员工在工作过程中可能遭受的意外伤害提供保障。这种保险一般覆盖以下几种情况：

　　意外身故： 如果员工因意外事故导致死亡，保险公司将按照合同约定支付身故保险金。

　　残疾保险： 如果员工因意外事故导致身体残疾，保险公司将根据残疾等级支付相应的残疾保险金。

　　医疗费用： 包括因意外事故产生的医疗费用，如门诊治疗费、住院费、手术费、药物费等。

　　每日住院津贴： 在员工因意外事故住院治疗期间，保险公司可能会按照每天一定金额支付津贴。

　　紧急医疗救援费用： 包括因意外事故需要的紧急医疗救援服务费用。

　　保费的计算则依据多个因素决定，包括但不限于：

　　员工人数： 保险公司通常会根据参保员工的总数来计算保费。 员工年龄结构： 年轻员工的保费通常低于年长员工。 行业风险等级： 不同行业的风险程度不同，高风险行业的保费通常较高。 保额大小： 保额越高，保费也越高。 保险期限： 保险期限的长短也会影响保费的计算。 附加保障： 如选择增加额外保障(如重大疾病、医疗补助等)，可能会增加保费。

　　具体保费金额需要根据实际情况和保险公司的报价来确定。建议与保险代理人或保险公司直接沟通，提供详细的员工信息和保障需求，以便获得准确的保费报价。同时，比较不同保险公司的产品和服务，选择最符合企业需求和预算的保险计划。