职工的意外险通常分为以下几类：

　　团体意外险：由单位统一为员工集体购买，提供基础的意外伤害保障。

　　补充商业意外险：除了团体意外险外，员工还可以自愿购买额外的商业意外险，以获得更全面的保障。

　　职业病险：针对某些特定职业可能引发的疾病提供保障。

　　职工意外险的好处包括：

　　经济补偿：在员工因意外事故受伤、残疾或死亡时，提供经济上的补偿，减轻家庭负担。

　　医疗支持：覆盖因意外造成的医疗费用，包括门诊治疗、住院费用等。

　　法律责任保护：在员工意外伤害他人时，保险公司可承担相应的法律责任赔偿。

　　心理安慰：为员工提供一定的心理保障，让他们在工作中更加安心。

　　提高工作积极性：有了充足的保障，员工可能会更加积极地投入到工作中。

　　增强企业吸引力：提供完善的福利体系，有助于吸引和留住优秀人才。

　　风险分散：将个人风险转移给保险公司，降低企业和个人面临的风险。

　　职工在选择意外险时，应根据自己的工作性质、健康状况以及个人需求，综合考虑保障范围和保费成本，选择最合适的保险产品。同时，了解清楚保险条款中的各项规定，确保在需要时能够顺利获得理赔。