意外险的购买主体可以是工厂(雇主)或个人(员工)，具体由谁购买以及费用由谁承担，取决于双方的协议和当地的法律法规。以下是几种常见的情况：

　　工厂购买：在一些国家和地区，法律规定雇主必须为员工购买工伤保险或类似的意外险，以保障员工在工作期间发生的意外伤害。在这种情况下，费用通常由工厂承担。

　　个人购买：员工可以选择自己购买个人意外险，以补充工作场所之外的意外伤害保障。这种情况下，费用由个人承担。

　　共同购买：有些情况下，工厂和员工可能会共同出资购买意外险，或者工厂为员工提供补贴，鼓励员工自行购买意外险。

　　自愿福利：作为一项员工福利，工厂可能会自愿为员工购买额外的意外险，以提高员工的满意度和忠诚度。这种情况下，费用同样由工厂承担。

　　在实际操作中，建议双方明确意外险的购买责任和费用分担，并在劳动合同或相关协议中予以体现。如果您是员工，应主动了解自己的权益;如果您是雇主，应遵守相关法律法规，并为员工提供适当的保障。在任何情况下，都应确保购买的意外险能够满足员工的实际需求，并在发生意外时提供有效的保障。