工伤险(工伤保险)和意外险(意外伤害保险)都是为了保障个人在工作或生活中因意外事故导致的伤害，但它们的保障范围、适用对象、赔付条件等方面有所不同。下面我将详细解释两者的区别：

　　工伤保险：

　　法定保险：工伤保险是一种社会保险制度，通常由国家法律规定强制实施，适用于所有企事业单位的在职员工。

　　保障范围：工伤保险主要针对员工在工作中遭受的意外伤害或职业病，包括工作时间内和工作地点内的意外伤害，以及与工作有关的职业病。

　　赔付条件：工伤保险的赔付通常需要满足一定的条件，比如事故必须发生在工作时间内，且与工作有关。

　　赔付内容：工伤保险通常包括医疗费用、伤残津贴、一次性工亡补助金、丧葬费等。

　　管理机构：工伤保险一般由政府的社会保险机构管理，企业和员工都需要缴纳一定的保险费用。

　　意外伤害保险：

　　自愿购买：意外伤害保险是一种商业保险，个人或企业可以根据需要自愿购买。

　　保障范围：意外伤害保险覆盖的范围更广，不仅包括工作中的意外伤害，还包括日常生活中的各种意外事故，如交通事故、跌倒、烧伤等。

　　赔付条件：意外伤害保险的赔付条件相对宽松，只要符合保险合同中规定的意外伤害定义即可。

　　赔付内容：意外伤害保险通常包括意外身故、意外伤残、意外医疗等保障项目。

　　管理机构：意外伤害保险由商业保险公司提供和管理，保费和保障内容可以根据市场需求和公司政策调整。

　　哪个好?

　　两者各有优势，没有绝对的好坏之分，选择哪种保险取决于个人的具体需求和情况：

　　工伤保险：适合在职员工，尤其是那些从事高风险工作的员工，因为它提供了法定的、与工作相关的保障。 意外伤害保险：适合所有人，尤其是那些希望获得更全面意外保障的个人，因为它覆盖了工作和生活中的各种意外事故。

　　通常建议同时拥有工伤保险和意外伤害保险，以形成互补的保障体系。工伤保险作为基础保障，而意外伤害保险则提供额外的、更广泛的保障。在实际操作中，可以根据个人职业风险、生活习惯和经济状况来决定是否购买意外伤害保险及其保额。如果有疑问，可以咨询专业的保险顾问以获得更个性化的建议。