要查询公司是否为员工提供了意外险，你可以采取以下几种方法：

　　直接询问人力资源部门：最直接的方式是向公司的人力资源部门或负责员工福利的同事咨询，他们通常会清楚公司为员工提供的保险福利情况。

　　查看劳动合同或员工手册：在签订的劳动合同或员工手册中，通常会列明公司提供的福利待遇，包括是否包含意外险。

　　登录员工自助服务平台：一些公司设有在线员工自助服务平台，员工可以登录查看自己的福利信息，包括保险详情。

　　查看工资条：有时候，公司会在员工的工资条上注明代扣代缴的保险费用，如果工资条上有显示相关的保险费用，那么很可能公司已经为员工购买了意外险。

　　如果公司确实为员工购买了意外险，那么这种保险通常包括以下几个方面的保障：

　　意外伤害医疗保险：涵盖因意外事故导致的医疗费用，包括门诊治疗、住院治疗等。

　　意外伤残保险：如果员工因意外事故导致伤残，根据伤残等级可以获得相应的赔偿。

　　意外身故保险：如果员工因意外事故不幸身故，保险公司会向其指定的受益人或法定继承人支付保险金。

　　意外伤害津贴：在员工因意外伤害暂时不能工作期间，保险公司可能会提供一定的生活津贴。

　　紧急救援服务：一些意外险产品还包括紧急医疗转运、紧急家属探望等服务。

　　需要注意的是，具体的保障范围和金额会根据保险合同的条款而有所不同。因此，一旦确认公司为员工提供了意外险，最好详细阅读保险合同，了解自己的权益和保险的具体细节。如果有不清楚的地方，可以咨询保险公司或公司的人力资源部门。