意外险是一种保险产品，旨在为被保险人在意外事故发生时提供经济保障。很多公司为员工购买了一百元的意外险，以保障员工在工作期间或者在公司指定的场所内发生意外事故时能够得到相应的赔偿。那么，公司交的一百元的意外险到底能够报销多少呢?

　　一、公司交的一百元的意外险报销多少

　　具体的意外险报销金额取决于所购买的意外险计划和保险合同的条款。不同的保险公司和产品在报销方面可能会有不同的规定和限制。

　　一般来说，意外险的报销金额通常是根据实际发生的医疗费用进行计算。并受到以下因素的影响：

　　1、保险责任：保险合同中明确了保险公司对不同事故或伤害的赔偿责任。具体的报销范围和比例可能因保险计划而异。

　　2、免赔额：免赔额是指在发生意外事故后，被保险人需要自行承担的费用。如果免赔额设置较高，那么保险公司只会对超过免赔额部分的费用进行报销。

　　3、限额和赔付比例：保险合同中可能规定了每种医疗项目的最高限额和赔付比例。超过限额部分的费用可能不会得到全额报销。

　　二、公司交的一百元的意外险怎么报销

　　一般来说，当员工发生意外事故后，需要及时向公司报告，并提供相关的证明材料，比如医院的诊断证明、住院发票等。公司会根据保险合同的约定，进行审核和赔付。一般情况下，公司会委托保险公司进行理赔，保险公司会根据保险金额和赔偿比例计算出具体的赔付金额。

　　三、公司交的意外险一年多少钱

　　公司交的意外险费用通常根据不同因素而有所差异，包括员工人数、行业类型、工作环境等。一般来说，公司平均每位员工一年的意外险费用在几百到上千美元之间。

　　但是具体费用还需要根据公司的具体情况来确定。建议您与负责保险事务的人员或保险代理商联系，以获取准确的报价和相关信息。

　　总结起来，公司交的一百元的意外险报销金额取决于保险金额和赔偿比例，具体金额需要根据保险合同和保险公司的规定来确定。员工在发生意外事故后，需要及时向公司报告并提供相关证明材料，公司会根据保险合同进行审核和赔付。而公司交的一百元的意外险一年的费用一般由公司全额承担，员工不需要额外支付费用。